Daftar (Klik disini)

Category Archives: Human Resource Management

Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Bagi Personil atau Individu Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja

Pendahuluan Kebutuhan akan sertifikasi kompetensi bagi profesi-profesi diberbagai bidang saat ini sangat dibutuhkan oleh banyak pihak terutama bagi individu tenaga kerja itu sendiri, selain itu hal tersebut sangat diperlukan sebagai langkah strategis untuk melakukan pembenahan sistem pembinaan sumber daya manusia

Training the Trainers (TOT)

Description Training the Trainers (TOT) Overview Proper training is the most cost effective way to increase productivity and improve your bottom line. Make sure that the people in charge of training your personnel are themselves well trained. Although this program is

Training Manpower Organziations, Succession Planning & Trend Analysis

Deskripsi Training Manpower Organziations, Succession Planning & Trend Analysis perencanaan sumber daya manusia (Human Resource Planning (HRP) ) merupakan suatu pandangan secara menyeluruh tentang sistem kepegawaian organisasi, yang mengizinkan manajer masing-masing mengambil keputusan sehari-hari yang baik, sesuai dengan kebutuhan jangka panjang

Creating Effective Stakeholder Engagement

Training – Creating Effective Stakeholder Engagement In this training course, you learn how to effectively work with stakeholders in multidimensional capacities, develop stakeholder lists, conduct stakeholder analysis, define goals and objectives based on the information stakeholders provide, and ensure the

STAKEHOLDER MAPPING DALAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

TRAINING STAKEHOLDER MAPPING DALAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PENDAHULUAN : Corporate Social Responsibility (CSR) dengan Pengembangan Masyarakat merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalkan risiko sosial dan untuk meningkatkan citra perusahaan di mata publik. Salah satu kunci yang menentukan

Training Stakeholder Management

Stakeholder Management Training Introduction On completion of the program, the participants will have a deeper understanding of the concept of stakeholder management. They will be trained on how to develop an integrated stakeholder management plan to manage stakeholder opportunities and

Training HUBUNGAN INDUSTRIAL HRD

DISKRIPSI Training Hubungan Industrial untuk HRD merupakan Program Training HR (Sumber Daya Manusia) Cipta Abadi Consultant dengan tempat penyelenggaraan di Jogja (Yogyakarta). Hubungan industrial (Industrial Relation) merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah.

Training Hubungan Industrial (Industrial Relation)

DISKRIPSI Hubungan industrial (Industrial Relation) merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Tujuan Hubungan Industri untuk menciptakan hubungan yang harmonis, serasi, dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh sebab itu masing-masing pelaku

TRAINING HR for HR Officer & HR For Non HR

DISKRIPSI Tantangan bisnis di Era Globalisasi adalah mengelola sumber daya secara professional, dengan memperbaiki sistem manajemen tradisional, yang berarti harus meninkatkan kualitas, baik pengetahuan maupun pengalamannya. Hal tersebut menuntut semua HR officer untuk dapat menyesuaikan diri guna meningkatkan peran dan

Training RECRUITMENT AND SELECTION

DISKRIPSI Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi antar karyawan atau sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan. SDM merupakan penentu dari keberhasilan ataupun kegagalan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Sebagus dan semaju apapun teknologi dan infrastruktur

Training Assessment Centre Aplications For Recruitment And People Development

OVERVIEW Komunikasi merupakan sebuah ketrampilan, yang harus dilatih, diberi umpan balik dan terus digunakan untuk berbagai macam kepentingan. Komunikasi sesungguhnya dimulai dari komunikasi yang bersifat intrapersonal (dalam diri sendiri) dan interpersonal (antar pribadi), sehingga pemahaman antara satu orang dengan orang

TRAINING MDP: MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

MDP: MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM COURSE DESCRIPTION Manager adalah merupakan aset utama dalam perusahaan untuk mencapai sasaran perusahaan. Manager adalah pemimpin unit kerja dalam perusahaan, untuk “make things happened”. Manager yang memiliki kompetensi  memadai, akan dapat membawa timnya mencapai produktifitas yang

Training Be Your Own Career Consultant: Strategi Sukses Karir

OVERVIEW Permasalahan karir seperti halnya permasalahan sepanjang rentang kegidupan seseorang, karena hampir sebagian besar waktu seseorang digunakan untuk berkarir di tempat kerja. Proses inilah yang menjadi dasar bagi pembuatan career planning yang efektif. Proses career planning sebenarnya bisa dilakukan sejak

Training Assessment Centre Aplications For Recruitment And People Development

OVERVIEW Penggunaan assessment tools dalam mengelola dan mengembangkan SDM terus mengalami penyesuaian-penyesuaian, dari yang bersifat tradisional (terbatas tes psikometrik) dan metode-metode pendukungnya, menjadi yang berbasis kompetensi dan talenta. Penggunaan tools of assessment yang berbasis kompetensi dinamakan dengan assessment centre, yang

Human Resources Management Training

Training Human Resources Management Course Objectives Develop the knowledge, skills and concepts needed to resolve actual human resource management problems Manage the employment relationship Evaluate the procedures and practices used for recruiting and selecting employees Discuss workplace health and safety

Leading with Ethics and Compliance

Leading with Ethics and Compliance ‘previously published as Compliance and Business Ethics‘ Why Choose this Course? Business success today is not just about profit and Returns on Investment. Ethical principles now provide the foundations for various modern concepts for work,

Managing and Measuring Training

Managing and Measuring Training Strategy, Systems, Finance & Measuring Impact Why Choose This Training Course? This dynamic course will provide you with the essential knowledge and skills to gain greater strategic value from ROI in training and development. The focus

Training Corporate Social Responsibility (CSR)

Corporate Social Responsibility Training Course Description Corporate Social Responsibility Training covers the principals and methods of corporate social responsibility (CSR), as well as the best practices and effective strategies required to reach a sustainable business. We will teach you various

Corporate Social Responsibility Training

Corporate Social Responsibility Training Course Description Corporate Social Responsibility Training covers the principals and methods of corporate social responsibility (CSR), as well as the best practices and effective strategies required to reach a sustainable business. We will teach you various

Change Management Training

Change Management Training Course Description Change management training course provides the knowledge and skills you need to handle change in your organization, as well as the concepts, philosophies, and tools associated with change management. During this hands-on training, you will