Daftar (Klik disini)

Training Maximizing Employee Engagement

Deskripsi

Keterlibatan karyawan adalah pendekatan tempat kerja yang mengakibatkan kondisi yang tepat untuk semua anggota organisasi untuk memberikan yang terbaik mereka setiap hari, berkomitmen untuk tujuan dan nilai-nilai organisasi mereka , termotivasi untuk berkontribusi pada kesuksesan organisasi, dengan rasa ditingkatkan kesejahteraan mereka sendiri.
Keterlibatan karyawan berdasarkan kepercayaan, integritas, dua cara komitmen dan komunikasi antara organisasi dan anggotaanggotanya. Ini adalah pendekatan yang meningkatkan kemungkinan keberhasilan bisnis, memberikan kontribusi bagi kinerja organisasi dan individu, produktivitas dan kesejahteraan. Itu dapat diukur. Ini bervariasi dari miskin untuk besar. Ini dapat menjadi dipupuk dan dramatis meningkat; dapat hilang dan dibuang pada waktu yang sama.
Namun, keterlibatan karyawan telah menjadi prioritas atas bisnis saat ini. Dalam perekonomian cepat siklus ini, hal ini juga diakui bahwa memiliki tenaga kerja yang berkinerja tinggi penting bagi pertumbuhan dan kelangsungan hidup sebuah perusahaan. Tenaga kerja sangat terlibat dapat meningkatkan inovasi, produktivitas dan garis bawah kinerja sambil mengurangi biaya yang berkaitan dengan perekrutan dan retensi di pasar bakat sangat kompetitif.

Apa yang para peserta akan capai dari pelatihan ini?
  • Meningkatkan pengetahuan keterlibatan
  • Konsep yang jelas & pentingnya keterlibatan
  • Mampu mengenali faktor yang mempengaruhi keterlibatan karyawan
  • Pengetahuan tentang potensi hambatan untuk keterlibatan dan bagaimana mengatasi mereka
  • Memahami pentingnya pencocokan motivator untuk individu
  • Memahami lingkungan yang akan mendorong manajer, pengawas, dan eksekutif harus terbuka untuk belajar dan berlatih metode yang dirancang untuk meningkatkan tingkat keterlibatan di antara mereka
  • Teknik untuk meningkatkan keterlibatan dalam organisasi
  • Dapat mengidentifikasi tindakan yang dapat diambil untuk mengembangkan dan mempertahankan budaya keterlibatan

Courses Outline

Day One

Introduction to Employee Engagement
• What is Employee Engagement
• What’s Employee Engagement for you and me as employees
• What’s Employee Engagement for you and me as employers
• Importance of Employee Engagement

Factors that Influence Engagement
• Overview of engagement
Activity: Characteristics of an engaged employee
• Characteristics of engage workplace
Activity: Myths about employee engagement
• You and your employees’ engagement
Activity: Factors that influence your engagement
Activity: Challenges that influence your employees’ engagement
• Challenges, Solutions and Tactics
• Engagement Responsibilities

Day Two

Matching Motivators to Individuals
• Job Characteristics
• Motivators
• Scenario discussion
Activity: Different strokes for different folks
• Leadership styles
• Emotional Intelligence and leadership styles
Activity: Matching your leadership style to the situation

Barriers to Engagement
• Interpersonal Barriers
Activity: Your interpersonal barriers
Activity: Role Play Scenarios
• Overcoming your interpersonal barriers
• Organizational Barriers
• Organizational culture
• Executive/Organizational responsibilities
• Strategies to drive organizational culture

Develop an Action Plan
• The four enablers
Activity: Develop your action plan

Conclusion
• Words from the wise
• Overview of course objective

 

TRAINING METHOD
  • Group Discussions
  • Group & Individual Exercises
  • Presentations
  • Games
  • Case Studies
  • Role Plays
  • Self-Assessment
  • Action Plan
FACILITIES
  • Certificate,
  • Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB),
  • Bag.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel (Public Training)
  • Lunch and Coffee Breaks (Public Training)
  • Souvenir
Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.
Catatan :
  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Trainingdengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.
Info Jadwal Training , Training, Training di Bandung, Training di Jakarta, Training di Bali, Training di Yogyakarta, Training di Lombok, Training di Surabaya, Training di Malang, Training di Solo, Training di Medan, Training di Manado, Training di Batam, Training di Semarang, Training di Bogor