Daftar (Klik disini)

Training Successful Mentoring Strategies

Deskripsi Training Successful Mentoring Strategies
Selama kursus pelatihan ini , Peserta akan belajar nilai pendampingan dan bagaimana ia dapat memperkuat para pemimpin. Ketika mentoring program dilaksanakan, perlu bekerja secara efektif. Program terstruktur dengan baik ini akan memberikan wawasan dan alat untuk menciptakan dan atau memperbaiki program mentoring organisasi Anda saat ini.

Tujuan Training Successful Mentoring Strategies:
Pada akhir program, para peserta akan menampilkan pengetahuan:
  • Peran mentor dan perbedaan antara coaching dan mentoring
  • Kompetensi mentor
  • Menetapkan harapan dan batas-batas untuk program mentoring 
  • Menugaskan para mentor yang tepat untuk mentees
  • Alasan umum mentoring program gagal dan bagaimana cara untuk memperbaikinya
  • Cara untuk Sukses membangun  (mentoring program)

Peserta Training Successful Mentoring Strategies

  • Organizations interested in finding out more about tools and knowledge required for a successful mentoring program
  • Organisations seeking to improve its current mentoring program
  • Organisations needing assistance in developing a mentoring program

 

Materi Training Successful Mentoring Strategies

Introduction and Scope of Mentoring?

  • What mentoring should and shouldn’t be
  • Understanding the 2 different types of mentoring
  • The difference between coaching and mentoring
  • Why a company should support a mentoring program
  • 6 common reasons why mentoring fails
  • The role diversity should play in a mentoring program
  • Why it’s vitally important to set expectations and boundaries for a mentoring program
  • The 10 most important expectations and boundaries
  • Why even mentors need mentors

The Mentor

  • The characteristics of excellent mentors
  • The benefits and risks of being a mentor
  • Discovering what can be offered as a mentor
  • How to create a vision for mentoring relationships

Managing mentoring problems

  • Special considerations when mentoring from afar
  • The 5 top factors that can lead to the decline or premature closure of the mentor relationship
  • The 5 stages of a mentor relationship
  • How to fix a damaged mentor relationship
  • The 4 keys of closure
  • The 5 steps to giving meaningful criticism
  • Hearing is not Listening

Ways to build a mentoring program

  • The 5 most important things a mentee should agree to do in order to make the mentoring relationship work
  • How to properly match up mentors with mentees
  • Understanding what a mentee needs in a mentoring relationship
  • How to identify possible mentor candidates
  • How to properly evaluate a mentoring program
  • Understanding organisational culture and how it can be passed on to new generations via a mentoring program
  • The 10 key steps to successful mentoring

 

TRAINING METHOD
  • Group Discussions
  • Group & Individual Exercises
  • Presentations
  • Games
  • Case Studies
  • Role Plays
  • Self-Assessment
  • Action Plan
FACILITIES
  • Certificate,
  • Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB),
  • Bag.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel (Public Training)
  • Lunch and Coffee Breaks (Public Training)
  • Souvenir
Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.
Catatan :
  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Trainingdengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.